HRD CONSULTANT
Bergabunglah dengan G+ Services, konsultan Management & Bisnis terkemuka di Jawa Timur, dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai pertumbuhan berkelanjutan. Sejak 2008, kami telah menyediakan layanan konsultasi strategis yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan unik setiap klien. Sebagai HRD Consultant, Anda akan berperan dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif, memastikan perusahaan kami dan klien kami mencapai kesuksesan bersama.
Di G+ Services, Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen tinggi, menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru seperti Oracle HRMS, SAP SuccessFactors, dan Microsoft Dynamics 365. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek menarik dan beragam, serta berkembang dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Jika Anda adalah seorang profesional HRD yang berpengalaman dengan visi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami di G+ Services.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, memastikan kualitas dan kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan outsourcing dan mitra bisnis.
- Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.
- Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Consultant atau peran serupa di perusahaan konsultasi atau perusahaan besar.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
- Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti Oracle HRMS, SAP SuccessFactors, dan Microsoft Dynamics 365.
- Kemampuan untuk melakukan analisis data dan menyusun laporan yang informatif.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Sertifikasi seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau PHR (Professional in Human Resources) adalah nilai tambah.
- Bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang